La reforma pretende transitar del modelo clásico a uno en el que el Estado pilote el proceso selectivo con pruebas de acceso, formaciones de dos años de duración y un examen final. Las ofertas y plazos de presentación de la candidatura se publicarán en Portal de Empleo Público. Quienes cursen la oposición pero no logren la plaza recibirán un título similar a un máster. Leer
Así serán las nuevas oposiciones para los altos funcionarios de la Administración
