Las personas en formación y en prácticas no podrán superar, «en ningún caso», el 20% de la plantilla de la empresa. Además, tendrán derecho a vacaciones, días festivos, periodos de descanso. Las compañías también tendrán que compensarles por los gastos efectuados por su trabajo, y no podrán cobrarles por su formación. Leer
Los becarios no podrán superar el 20% de la plantilla
