La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) considera que la Ley del Trabajo a Distancia aprobada durante la pandemia debería derogarse y ser sustituida por una nueva norma que establezca una regulación común del teletrabajo, sujeta a los principios de voluntariedad y no discriminación. Leer
Fedea insta a derogar la Ley del Teletrabajo ante sus deficiencias y pide regularlo de nuevo
