La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció esta mañana, en el Senado, que revisará que el descenso de los beneficios de una empresa ya no sea una causa objetiva de despido. Por lo tanto, si se declara improcedente, la indemnización para el trabajador subiría desde los 20 días de salario por año de trabajo a los 33 días por ejercicio, hasta una cuantía máxima de retribución. Leer
Díaz encarecerá el despido al suprimir el descenso de los beneficios como causa objetiva
