Las empresas deberán garantizar a los trabajadores en formación dual, o en alternancia, y a los que estén en prácticas remuneradas que, por lo menos, ganarán el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o su cuantía equivalente al tiempo de la jornada laboral en la que desarrolle un trabajo efectivo. Leer
El Gobierno exige salario mínimo y Seguridad Social para los empleados en formación
