En España no hay una ‘gran dimisión’ al estilo de EEUU ni un problema de vacantes. Ese fue el diagnóstico al que llegaron el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales cuando se reunieron para hacer una valoración de la situación. Sin embargo, el análisis en detalle sobre los 111.000 puestos sin cubrir deja algún dato curioso, como que casi la mitad se concentra en el sector público.En España no hay una ‘gran dimisión’ al estilo de EEUU ni un problema de vacantes. Ese fue el diagnóstico al que llegaron el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales cuando se reunieron para hacer una valoración de la situación. Sin embargo, el análisis en detalle sobre los 111.000 puestos sin cubrir deja algún dato curioso, como que casi la mitad se concentra en el sector público.
